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人力资源部党支部、内科党总支联合开展“人事服务进临床”主题党日活动

发布时间:2021-11-19 17:29本文来源: 人力资源部党支部

为进一步落实“我为群众办实事”,回应职工热点诉求,更好为临床服好务,11月18日下午,人力资源部党支部、内科党总支联合开展“人事服务进临床”主题党日活动。内科党总支书记李兴红、外科党总支书记文辉、机关后勤党总支书记杨莉梅、大内科主任李良平、内科和干部科部分学科主任、人力资源部相关岗位党员干部和内科党总支相关科室部分职工参加了活动。

院党委副书记周陵参加活动并讲话。他指出,开展“人事服务进临床”,旨在“讲清楚”和“问明白”。“讲清楚”是人力资源部针对涉及职工切身利益和密切关注的人事政策进行宣讲;“问明白”是以互动提问交流方式弄清政策,同时收集临床医护人员对行政后勤工作的意见建议,进一步贴近临床与行政后勤的关系,让管理与服务相统一。希望广大医护人员,特别是年轻人能够利用好人事政策,对人事政策制定和执行提出更多更好的建议意见,提升个人能力的同时推进医院高质量发展。

人力资源部党支部书记龚永介绍,“人事服务进临床”是人力资源部党支部践行“我为群众办实事”的具体举措,通过与各党总支联合开展系列主题宣讲活动的方式,针对涉及职工切身利益和密切关注的人事政策答疑解惑。主要采取“1+1+N”方式宣讲,两个“1”分别为“浣花英才”培养计划和职称政策,“N”为职工关心的人事政策和服务事项。他表示,下一步将继续与各党总支联合开展主题党日活动,量身定制“宣讲菜单”,宣讲政策的同时回应职工需求。

每个主题宣讲完后,进行了提问和讨论交流。与会人员就青年人才培养、新入职博士职称聘任、职称申报等与人力资源部互动交流,并将收集到的其他建议梳理汇总,将在今后工作中进行改进。

内科党总支书记李兴红表示,党总支会做好意见收集工作,让行政后勤部门和临床科室联合开展的主题党日活动内容更丰富、方法更灵活,解决问题更快速。

供稿:吴应芬

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